You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.

Informacje

 

Godziny dyżurów:
Akademickie Biuro Kariery Zawodowej czwartek godz. 11.00-12.00.

HISTORIA BIUR KARIER

Wielka Brytania, koniec XIX wieku to miejsce i czas powstawania pierwszych Biur Karier. Tworzono je przy renomowanych uniwersytetach jako organizacje mające na celu promowanie uczelni, doradztwo zawodowe i pomoc w uzyskaniu zatrudnienia studentom i absolwentom a także przeprowadzanie odpłatnej rekrutacji pracowników na rzecz pracodawców. Przez lata swojej działalności biura te wypracowywały procedury i standardy, które stały się podwalinami działania Biur Karier w innych państwach. 
Pierwsze Polskie Biuro Karier powstało w 1993 roku w Toruniu przy Uniwersytecie Mikołaja Kopernika. W latach 1996-1997 europejski fundusz Thempus Phare we współpracy z Wielką Brytanią, Uniwersytetem w Amsterdamie, Krajowym Urzędem Pracy i Ministerstwem Edukacji Narodowej sfinansował założenie Biur Karier w Warszawie, Katowicach, Lublinie, Kielcach, Gliwicach, Poznaniu i Wrocławiu.
Od 1998 istnieje Ogólnopolska Sieć Biur Karier. Zrzesza ona już pond 100 Biur Karier. OSBK dąży do propagowania idei Biura Karier w środowisku akademickim, prowadzenia doradztwa zawodowego indywidualnego i grupowego, udzielanie informacji o rynku pracy, nawiązywania kontaktów z pracodawcami.

O NAS

Biuro Karier WSKFiT zostało utworzone w 2000 roku. Działalność swoją rozszerzaliśmy wraz z rozwojem naszej Uczelni. Nawiązaliśmy kontakty z Biurami Karier wyższych uczelni z województwa mazowieckiego w celu wymiany doświadczeń, informacji o pracodawcach, możliwości organizowania studenckich targów pracy. Ponadto rozpoczęliśmy współpracę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Warszawie, dzięki której otrzymujemy wiadomości z lokalnego rynku pracy, informacje o targach pracy, szkoleniach, programach aktywizacji absolwentów i bezrobotnych.

Działalność naszego Biura skupia się na pomocy studentom w poruszaniu się po rynku pracy, samodzielnym i efektywnym poszukiwaniu zatrudnienia oraz możliwościach podnoszenia kwalifikacji. Cele te staramy się osiągnąć poprzez:

  • prowadzenie rozmów doradczych
  • zbieranie i udostępnienie ofert pracy
  • pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych (C.V, list motywacyjny)
  • zbieranie i udostępnianie informacji o kursach i szkoleniach podnoszących umiejętności i kwalifikacje
  • prowadzenie banku informacji o pracodawcach
  • prowadzenie banku danych studentów i absolwentów