Rozmowa kwalifikacyjna

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

1. Poznaj siebie

Zadaj sobie pytania:

  • Jakie są moje umiejętności? Jakie są moje mocne strony?
  • Jak moje umiejętności i doświadczenie zawodowe mają się do stanowiska i oczekiwań pracodawcy?
  • Jaki będzie mój wkład w organizację?
  • Czy chcę się przeprowadzić do innego miasta/kraju?
  • Jak mój system wartości odnosi się do wartości wyznawanych przez firmę?
  • Jakie kwestie chcę koniecznie poruszyć na rozmowie kwalifikacyjnej?
  • Jak to stanowisko ma się do moich celów zawodowych?
  • Jeżeli stanowisko jest w innym kraju niż mój ojczysty, czy rozumiem i zdaję sobie sprawę z różnic kulturowych?

2. Przygotuj się

Przygotuj kopię oferty pracy.
Znajdź stronę internetową firmy.
Przejrzyj informacje o pracodawcy i jego stronę internetową, żeby się więcej o nim dowiedzieć (roczne raporty, polityka firmy, itp…).
Spróbuj się dowiedzieć od osób zajmujących podobne stanowisko, jakie wymagania i umiejętności są przydatne przy tej pracy.
Spisz pytania jakie możesz zadać pracodawcy.
Upewnij się, że znasz uwarunkowania kulturowe kraju, gdzie aplikujesz.

3. Praktyka

Przejrzyj listę pytań najczęściej zadawanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Przećwicz odpowiadanie na pytania (najlepiej na głos).
Bądź świadomy języka swojego ciała; czy wiesz, jaki on jest, gdy znajdujesz się pod presją?
Staraj się zachowywać spokojnie i naturalnie?

4. Lista rzeczy do zrobienia

Upewnij sie o dacie, czasie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Dowiedz się, co ewentualnie musisz przynieść na rozmowę kwalifikacyjną (referencje, CV itd.). Nie zapomnij tego zabrać ze sobą!
Ubierz się odpowiednio (garnitur w przypadku mężczyzn lub eleganckie ubranie biurowe – kostium, spodnie i żakiet -w przypadku kobiet są zawsze odpowiednie).
Bądź punktualny. Zaplanuj podróż i przyjedź dużo wcześniej.

5. Informacje o zawodzie

Poznaj lepiej zawód, który cię interesuje:

  • Czytaj artykuły ludzi, którzy są w twojej branży.
  • Dowiedz się o przyszłych trendach.
  • Sprawdź czy Twoje zainteresowania i umiejętności idą w parze ze stanowiskiem.
  • Dowiedz się jakie są średnie zarobki ludzi na podobnym stanowisku.

6. Informacje o firmie

Przed rozmową kwalifikacyjną powinieneś mieć solidną wiedzę o samej firmie. Zawsze jest prościej przekonać przyszłego pracodawcę o swojej wartości dla organizacji, jeżeli więcej wiesz o niej samej. Dodatkowo, podczas zbierania informacji o firmie, możesz sobie wyrobić zdanie czy rzeczywiście chcesz tam pracować.

Informacje do zebrania:

  • Ile lat ma firma i jaka jest jej historia? Jak się rozwijała?
  • Gdzie są jej biura, sklepy i inne nieruchomości?
  • Jakie ma produkty i usługi?
  • Jeżeli firma coś sprzedaje, jaki jest jej rynek? Klienci indywidualni? Firmy?
  • Czy ma jakieś nowe produkty? Jakie?
  • Czy jest to firma państwowa albo „non-profit”? W jakim celu i jak została założona?
  • Jakie miejsce zajmuje firma na rynku? Jaki procent rynku należy do niej?
  • Jaki jest stan finansowy firmy? Jaka była sprzedaż w ostatnim roku? Jaki jest wzrost?
  • Czy są jakieś plany rozwoju i ekspansji?
  • Jaka jest struktura organizacji?
  • Jak firma ma się do społeczności? W jakim stopniu przyczynia się do rozwiązywania problemów środowiska/społeczności?
  • Z jakimi problemami zmaga się obecnie firma? (Przez identyfikacje problemów możesz łatwo przy rozmowie kwalifikacyjnej dostosować do nich swoje umiejętności.)

Najlepszym sposobem na szukanie informacji o firmie jest Internet. Większość wiadomości można znaleźć mając przeglądarkę i wyszukiwarkę internetową. Zazwyczaj wystarczy tylko wpisać nazwę firmy w wyszukiwarce internetowej.

7. Pięć rzeczy, które pracodawcy zawsze chcą o Tobie wiedzieć

Czy masz odpowiednie kwalifikacje na to stanowisko?

Jakie są Twoje mocne strony.
Czy masz doświadczenie w tej dziedzinie.
Co nowego możesz wnieść do pracy i firmy.
Dlaczego powinni Cię zatrudnić.
Co cię motywuje.

Co motywuje Ciebie, gdy dajesz z siebie wszystko?
Gdzie widzisz siebie za pięć lat?
Co jest dla Ciebie ważniejsze, pieniądze czy praca?
Co Ci się najbardziej podobało w ostatniej pracy?
Jakie masz wady.

Dlaczego opuściłeś poprzednią pracę?
Co Ci się najbardziej nie podobało w Twoim poprzednim szefie?
Jaka jest, Twoim zdaniem, Twoja największa wada?
Co Ci się najbardziej nie podobało w twojej poprzedniej pracy?
Dlaczego tak długo byłeś bezrobotny?
Czy pasujesz do firmy.

Z jakimi ludźmi ciężko Ci się współpracuje?
Jaki masz stosunek do pracy zespołowej.
W jakim środowisku czujesz się najbardziej komfortowo?
Czy istotnie pragniesz tego stanowiska.

Czego oczekujesz po tym stanowisku.
Czy prowadzisz z kimś jeszcze rozmowy o pracę? Z kim?
Dlaczego interesujesz się tym stanowiskiem.?
Czy wiesz coś o firmie?

(Visited 45 time, 1 visit today)